こいつも本当はわかってたんだろうな
心のどこかに知らないやつからなら出なくても言い訳できるよなと慢心が原因
よってこいつのせい

普通は会社に連絡して、会社から社員の家や携帯に連絡する。
直で連絡するような仕組みって、ダメだろ？

知らない番号で押し通す予定

何も言ってないっておかしいだろ、どんな会社なんだよ。

報連相がまったく機能しておらんな・・・。

＞勝手に担当者としてエンドとメーカーに俺の名前と個人ケータイが通知されてた。

少なくとも、それなりの立場だからそうされてたんだろう。
そんな大事な相手に、何も知らない新卒や末端ヒラの番号なんて教えるワケないしな。

そんなんで知らない番号だから、絶対に出ねぇなんて言い訳になんねーよ。

知らない番号なんて普通出ないだろ
一回ぐらい出ろとか言ってる社畜は頭大丈夫か？

留守電ぐらい入れろよっていつも思う

※7
社畜とかすぐそういう風に考えが行く方がよほど頭おかしいよ
わずらわしいから、あるいは親切で出るんだよ
間違いなら一言そう言えばもうかかってこなくなるだろ
相手も無駄な手間省けるし

むしろ勝手にプライベートの番号を晒している会社がおかしいだろ
責任を取るのはそっちだろう

会社支給の携帯に着信なら知らない番号でも出るだろうけど
個人の携帯に知らない番号なら出ないだろ
かけた方も留守録残すとか会社にかけるとかやりようあったろうよ

プライベートの携帯の番号がそんな使われ方されるとかあり得ねぇわ。しかも休暇中に。
なんで日本人だけ仕事とプライベートの線引きがいつまでたってもできねぇんだ。
だから日本の労働環境は先進国ん中でダントツにブラックなんだよ。

米7
今回は仕事だったからそう言えるが。
たとえば身内が事故に会って自分の連絡先をメモで持っていたから連絡が来る、とかいう可能性はも少なくないだろう。

本当、日本の悪い文化だよな
これが礼儀だから当たり前だとか、こうするべきああするべきばっか

受ける方が留守電の設定してなきゃ残せないからな。
鯖が止まったとかって事態に留守電残せるのに残さないこともないだろう。

まあそんな緊急事態なら俺なら連絡できるところ片っ端から連絡するから直接>>1の会社にも連絡するけどなあ。
担当なんか誰でもいいから何とかしてくれって。
まさか祝日だからって誰もいないかったのか…?
もしくは完全に電話番だけで、緊急連絡先にかけてくれとしか言わなかったとか?

色んな意味で潰れて欲しい会社だw

繋がらない電話に何度も掛け続ける方もどうかしてるだろ

作文にピュアなやつらだな

普通調べるなりして会社に電話するだろ。調べても連絡先がわからんとかないわｗ

今は留守電ない奴多いみたいだがこういうのあると
やっぱ必要かなって思うな

非通知じゃない限りは一度は出るだろ
そこで判断して着信拒否にするとかするのが普通だと思う

コンメトが両極端でワロタ

俺ならでんわ

なんつってな

会社側が一方的に悪い案件だな
一個人の情報を本人承諾もなく勝手に緊急連絡先にしただけでなく
連絡網すらまともに作ってないからこんな事になってんだよ

相手方からまず会社に緊急連絡→社内でこの人の上司に連絡
→上司が相手方に担当者が休暇中である事を伝える＋出勤者で処理
その上で、上司から本人へ連絡
→本人が休暇返上か否か選択だろうが
相手方からいきなり休暇中の本人に連絡って無いわ

まともな取引相手だったら互いの会社の休日を知らせ合ってる
それ故に「緊急連絡先」が活きるんだろうが
何もせず、プライベート電話に出ない本人が悪いってありえねぇ

暇だったら出るかも知れないけど旅行中だったら出ないかもな

いや普通でないよ
しかも緊急連絡先になってるのを知らされてないとか知らんがな

>>22だな
何度もかかってくるってことはもしかする可能性もあるわけで
セールスとわかれば着拒すればいいし

仕事用の携帯は持つべきだと感じた
知らない番号はとりあえずググるのが正解だな

勝手に緊急連絡先にされた事と、何度もかかってきてる電話に出なかった事は別問題。