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【愕然】ドイツ人が1年に150日休んでも仕事が回る理由wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

1: リバースネックブリーカー(東日本)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:38:08.98 ID:4U2Ihyin0.net BE:837857943-PLT(12931) ポイント特典

○生産性は高く、残業はほとんどない

諸外国に比べて日本人の労働時間は長い、とよく言われる。サービス残業が常態化しているブラック企業の労働時間が長いのは当然として、
普通の企業であっても残業がまったくないということは珍しい。有給休暇をほとんど消化できないという悩みもよく耳にする。残念ながら、
多くの労働者にとって日本の労働環境はよいとは言えない。労働基準法という法律はあるものの、厳密に運用されているとは到底思えない。

一方で外国に目を向けてみると、日本よりもずっと労働時間が短く、有給休暇もほぼ100%消化できるという国がいくつかある。たとえば、
ドイツではほとんどの会社員が毎年約30日の有給休暇をほぼ100%消化し、1日10時間以上は働かない。ではその分ドイツの人たちの仕事の
アウトプット量が少ないのかというと、決してそういうわけではない。むしろ、彼らは日本人よりも高い生産性で仕事をこなしている。経済だって好調だ。

○ドイツの年間休日は150日、残業もほとんどない

本書のタイトルにもあるが、多くのドイツ人は1年に約150日程度休みをとっている。1年は365日であるから、1年の約41%は休みだという計算になる。
これは驚異的な数字だ。日本の場合、会社で長期休暇を取ろうとすると長くて1週間程度しか取れないが、ドイツでは多くの人々が少なくとも2週間の休暇を取る。

では休暇が多い分を平日の残業で補っているのかというと、決してそんなことはない。午後6時には、たいていの企業のオフィスはガランとしているという。

2012年の就業者一人あたりの労働時間は、日本が1,745時間だったのに対し、ドイツは1,393時間である。その差は歴然だ。

多くの日本の会社では、休暇を取ることは基本的には後ろめたいものとされている。(本当にバカげていると思うのだけど)有給を申請するときには
「申し訳ありませんが」と枕詞をつけるし、休みをとって旅行に行ったのであれば職場にお土産を買っていくのは常識とされている。

一方で、ドイツ人にとって休暇は神聖なものだ。仕事と休暇のどっちが大事かと問われれば、多くのドイツ人は「休暇」と即答するに違いない。

全文はソースにて
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20151218/Cobs_355369.html

4: アキレス腱固め(大阪府)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:38:52.19 ID:EgUAKn2d0.net
日本で生産性を高めて仕事すると遊んでいる扱いされるから

6: トペ スイシーダ(庭)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:39:26.97 ID:Xl4lr4VQ0.net
効率良いやり方すると上司に怒られるから

8: エメラルドフロウジョン(新潟県)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:39:55.99 ID:CRxtTgDb0.net
面倒臭くして仕事増やしてるだけ

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10: ラダームーンサルト(大阪府)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:40:12.98 ID:nQBRFIDV0.net
排気ガス不正してるからでしょ

12: キングコングニードロップ(空)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:41:31.62 ID:PHE+4/Ih0.net
満足行く給料貰えれば誰もダラダラ仕事しないわ

13: フェイスロック(庭)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:41:35.89 ID:I1jrs8co0.net
仕事好きの上司が多いから
決まってる

14: エメラルドフロウジョン(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:41:42.58 ID:Y2Cxxh9rO.net
ドイツ製品は偽装だらけだしすぐ壊れるし
休んでばっかいるからだよ

643: カーフブランディング(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/12/19(土) 11:10:24.20 ID:RqoLBJ6e0.net
>>14
東芝、旭化成、東洋ゴム、、、

15: スパイダージャーマン(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:41:58.94 ID:20JUnm7o0.net
調べてみたらどうせ移民が年間休日10日とかで死に物狂いで働いてるからだろw

734: クロスヒールホールド(茸)@\(^o^)/ 2015/12/19(土) 21:31:42.37 ID:4h1kvPjz0.net
>>15
BSドキュメンタリー見たら、EU全体で福島の中抜き業者みたいな事やってた
その上、日本同様に正社員も減らされているらしい

16: ドラゴンスクリュー(茸)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:42:02.15 ID:G1Ex7RH80.net
やることやって定時であがると「余裕あるよね」と更に仕事を押し付けられるだけ

17: TEKKAMAKI(茸)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:42:06.85 ID:yuKCsDND0.net
じゃあトルコ人を入れるか

18: フェイスロック(庭)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:42:13.55 ID:I1jrs8co0.net
上司が帰らないと部下が帰れない空気

515: フライングニールキック(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/12/19(土) 01:53:14.27 ID:GG5EXbC10.net
>>18
くだらん。帰れよ。やること終わってたらだが

19: 河津掛け(茸)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:42:37.60 ID:beXwyD5F0.net
日本は本当に仕事に関しては異常だと思う
古くから根付いてる上司や会社は絶対みたいな腐った意識がそうさせるのか?
早く帰ることが悪みたいな会社だらけだもんな

20: リバースネックブリーカー(京都府)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:42:51.92 ID:+KpzEzqv0.net
効率とかいう考え方が既に批判されるよね
横着するな、的な。
ただひたすら無駄でも遠回りでも一生懸命やることが偉いと

54: ジャーマンスープレックス(長崎県)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:56:03.43 ID:WbRH3Z4w0.net
>>20
それは無いだろ
効率的にやると効率的になった分
キャパ一杯の仕事量を押しつけられるんだぞ

23: テキサスクローバーホールド(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:44:10.75 ID:EaOPROWL0.net
ドイツのAmazonでも注文した翌日に商品が届くのか?

25: サッカーボールキック(島根県)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:44:39.01 ID:kkMTyYkY0.net
日本の生産性が悪いのは事実だわ。
会議開けばいいと思ってる。

329: エクスプロイダー(茸)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 19:42:25.83 ID:Stv75tbM0.net
>>25
会議のための会議だよな
文句いって愚痴ってなにも決まらず終わり

28: キングコングニードロップ(庭)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:46:26.97 ID:OS3An5i+0.net
ドイツ製品は高性能ですよ詐欺してるからだろ

29: アイアンクロー(東京都)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:46:32.86 ID:zx+XdSGP0.net
効率的に仕事を片付けると次からはその効率が前提になるからな
それは仕事の単価が下がるのと同義

30: ネックハンギングツリー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:46:52.38 ID:cH+Y9vXy0.net
ドイツは凄いな

33: パイルドライバー(庭)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:48:04.45 ID:XqpHLYhB0.net
生産性の高い仕事をするとより良い給料をもらえないからだよ
生産性低くダラダラの残業し、がんばってるふりをする方が日本では高給を得られるのさ

41: ランサルセ(千葉県)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:51:16.49 ID:sWP8SHTM0.net
長時間労働が善とされてるからな。やることないのに上司帰るまで帰れないとかどうかしてる。

42: エルボーバット(ドイツ)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:51:44.30 ID:Rqfg5fcT0.net
ユーロ圏他の国から搾取してるのと、家でも仕事してるから

43: クロイツラス(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:51:58.14 ID:rN5azeUW0.net
優秀なんだろ

63: 32文ロケット砲(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:58:10.23 ID:qHKhUHDo0.net
ドイツって部下が有給消化出来ないと上司が起こられるんだろ?

64: エルボーバット(ドイツ)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 14:59:35.71 ID:Rqfg5fcT0.net
>>63
有給完全取得しないと法令違反だし

101: スパイダージャーマン(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 15:19:47.32 ID:NwmEmZGr0.net
>>63
日本のまともなところもそうだぞ

348: 張り手(dion軍)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 20:04:58.83 ID:WvoxyiJd0.net
>>101
公務員くらいじゃね?

79: フロントネックロック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 15:08:28.20 ID:iEmSV+E20.net
ドイツは日本の手本だな

87: キングコングラリアット(芋)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 15:12:58.92 ID:X96DXqw70.net
ドイツいったとき、マイスターかなんかしらんけど奴らのやり方に無駄が少ないことは感じた

94: ボ ラギノール(岩手県)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 15:16:31.10 ID:xuHl79SS0.net
ドイツの年間休日が150日だとすると労働日数は215日
さらに年間労働時間が1,393時間だとすると、1日あたり6.5時間未満の労働時間・・・。

羨ましいとか以前に、合理的な就労モデルを日本も学ばないといけないぞ。

102: エルボーバット(ドイツ)@\(^o^)/ 2015/12/18(金) 15:20:40.37 ID:Rqfg5fcT0.net
やること終わったらさっさと帰るようにするだけで日本も労働時間結構減らせると思うけどね

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1450417088/

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| 2016/02/27 07:04 | おーぷん2ch 2ch.sc | comments(40) | この記事をはてなブックマークに追加 はてなブックマーク - 【愕然】ドイツ人が1年に150日休んでも仕事が回る理由wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  1.  な 2016/02/27(Sat) 08:07:10
  2. 国内でもホワイトにしたら業績上がったっていう会社があるのに何で広がらないんだ(´;ω;`)

  3.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 08:10:37
  4. クソみたいな給料しか保証されないし
    効率化を進めれば人間減らされて一人当たりの負担が増える。
    もちろん暗黙の了解でサービス残業にもなる。

    政府は税金取る事しか頭にないから
    国民が若いうちは良かったけど子供作る余裕もなく歳取って
    気が付いたときには手遅れ。

    難民入れるんだろうけど
    すでに群馬のナマポの3割は外国人だw

  5.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 08:40:46
  6. 単純に給料が低い
    生活が安定する給与がでれば、誰も残業などしない

  7.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 09:02:30
  8. 安い給料に不満あるなら転職すればいいっていう考え方が普通なんだけど
    いかんせん日本はそれがまかり通らない異常な労働市場だからな

  9.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 09:11:31
  10. 家庭が居心地の悪くて、職場で時間をつぶしてるタイプが核になり、
    あとはよく言われているように、周りがそれに合わせて効率を落としている。

    帰りたくなくてやってる人は、残業手当の有無も関係なくやるし、
    効率化も必死に妨害する。そして出世もするからそれが強化される。

  11.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 09:14:50
  12. 日本の会社は仕事するフリして遊ぶ幼稚園定期

  13.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 09:28:14
  14. リアル外人奴隷がいるからだろjk
    お前らの目は節穴か?アホが。

  15.    2016/02/27(Sat) 09:28:36
  16. 何に時間がかかるって…
    探すことに時間を費やしているんだよ。
    過去のカスども、ファイリングもへったくれもありゃしない。

  17.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 09:29:11
  18. 8時間かかる仕事を6時間ですると空いた2時間に仕事が増えるけど給料は変わらないだから仕事を一生懸命すればするほど馬鹿を見る
    だから適度に手を抜く人がいるんですよ

  19.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 09:31:23
  20. 「休まないで働く奴がえらい」なクソな風潮が無くならない限りはどうにもならん

  21.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 09:37:58
  22. 現場から事務方に職種変わったら無駄とサボりが多くて
    しかもそれが半強制なのがストレスすぎて現場職に舞い戻った

    本当に必要な「事務」してるのは数えるほどの人しか居なくて、
    あとは頭下げるのとアポの日程調整ばかりの管理職。
    それ以外はパートのおばちゃんとか学生に短時間でやってもらえばいいじゃん
    って内容の事を丸1日~数日かけてやってるような奴だらけだった

    更に何がひどいって、そんなゴミ共が偉そうに就活生や求職者を上から目線で値踏みしてたこと

    大手でしっかりした所は違うのかもしれないけど、世の中クソだなと思ったわ

  23.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 09:41:03
  24. 独立行政法人や天下りなんかも生産性下げてる原因だよな。利益を上げないけど労働時間として計上されてるし生産性上げる要素は少ない。本来は一般労働者に受け取れるお金もそういったところに回ってるわけだからな。とにかく無駄が多い構造なんだろうな。

  25.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 09:44:49
  26. ドイツが対象では不正しているからとしか思えないわ。
    純粋だった昔なら日本社会ガーとか非難していただろうけど。

    こういうのさらっと流さずしっかり調べた結果が見たいな。

  27.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 09:56:33
  28. 徹底した効率化を求められてノイローゼになる社員が増加しているってけど
    どうなんかね?

  29.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 10:09:14
  30. ※13
    ほんとコレだよなぁ
    ちょっと前まで「韓国を見習うべき」みたいな報道もあった訳で
    比較して日本を下す話はぶっちゃけると一切信用できない

  31.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 10:29:44
  32. 国から発注したものを全て全部丸投げしてる会社はドイツと同じくらいの労働時間と休日だと思うよ

  33.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 10:31:35
  34. 不正がどうこうは詳しく知らんから触れないけど、国そのものが休みを大事にする風潮作らないとそうはならないよね
    小さい会社がいっぱい休めるようにしたいって考えても周りの会社がみんなどんどん仕事するから動かざるを得ない

  35.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 10:35:05
  36. 日本式を肯定するわけではないが
    物事の大半には必ず裏があるもの
    金持ちが存在出来るのには、搾取される大量の奴隷が必要なように
    ドイツの労働条件を可能とするその裏側とは何か、そこが重要

  37.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 10:43:30
  38. 1. ライン工のような仕事以外には残業代を出さない。
    (残業代が出るからダラダラ仕事する傾向あり。ブラック除く)
    2. 要らない人間は即クビないしは給料減額で自宅待機
    (仕事のない人間に無理矢理業務を与えているから却って非効率になる)

    これだけで効率はかなり良くなる。効率だけなら。

  39.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 10:54:12
  40. 法律で決めているから効率が上がるんだよ。みんな
    仕事しているときが同じだから休みも同じ。店でも空いてる時間がみな同じだったら空いてる時間にしか買い物が出来ないじゃないか。効率よくなるのは当たり前。

  41.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 11:09:07
  42. 日本の第3次産業従事者が一切選挙に行かないのが原因だと思いますわ
    1次は言うまでもなく2次もそこそこ法律で守られてる訳で

    日曜日は一切の営業を禁じる法律でも作れば多少はマシになるんじゃないですかね?

  43.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 11:20:43
  44. 移民の給料と労働時間がくそってのは、
    EUやパヨクの大嫌いな差別じゃないんか?
    ネトウヨと言われてる日本じゃ考えられないぞ、国籍で給料と労働時間が変わるとか。
    ほんとこいつらの正義って口先だけだな。だから日本様にGDPで勝った事ないんだよ。



  45.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 13:03:08
  46. 日本人は馬鹿丁寧過剰サービスするのが当たり前の風潮だから、
    自分たちは死ぬほど働かないといけない。
    愚かな民族

  47.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 13:54:32
  48. ドイツに限らないけど24時間ストアは無い、日曜祭日は何もかも休み、物流も遅くて日本と比べたら色々な面でとんでもなく不便だぞ
    長時間労働は俺も御免だけど利便性を求めすぎた結果今の日本がある
    どっちを取るかって話だ

  49.  名無し 2016/02/27(Sat) 14:29:35
  50. 文句あるならドイツに行けよ
    世の中お前らじゃなきゃいけないことなんて何もない

    お前らの会社の創業者はお前らの10倍は働いて会社を大きくした
    上司がクズだと言うならその上司を蹴落として自分がそのポストに着くことが会社のためにもなるんじゃないか?
    やらないための言い訳ばかりじゃなく何か一つくらい完遂してみせろよ負け犬どもが

  51.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 14:59:21
  52. 俺、残業半分以下にする改善提案出して、会社に採用され誉められたが周りから物凄く恨まれた。

  53.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 15:13:13
  54. ドイツも東西統一してからかなり変わったしなあ…
    仕事に対するスタンスとかは国や民族性・宗教観にすら
    触れちゃうことだから一概に言うのもな…

  55.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 15:55:20
  56. 無駄にだらだら会社に居たりとか有給なのに周りの目を気にしたりとかは悪習だと思うわ

  57.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/27(Sat) 23:58:31
  58. これドイツ人としてカウントされない外国人労働者が多いからじゃないの?
    それだとドイツ人が凄く効率が高いように見える

  59.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/28(Sun) 01:51:40
  60. 不便とか言ってるけど、24時間営業の店なんてほとんど必要なければ
    ネット通販の品物が次の日に届かなきゃならない必要もほとんどない
    そういう必要がある時だけ、そういう専門のサービスに
    対価を支払えばいいだけじゃないのだろうか…

  61.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/28(Sun) 01:53:18
  62. 日本の場合、コンビニがなくてお盆や正月にはスーパーも休んでいた時代も
    ダラダラ残業や飲みニケーションはあったからなあ。会社の電話を私用で
    使うのも黙認されていたし。
    でも、商社なんかで取引先の時差に合わせて24時間戦っている人も昔からいるわけで、
    そういう人たちが日本経済を引っ張ってきた面もあるんだわな。

  63.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/28(Sun) 09:25:05
  64. そもそも、働くことは悪いことなの?
    キリスト教では、アダムとイブが楽園を追われたときに神から労働の罰を科せられたわけだし、安息日を大切にする文化は理解できるけど、それは日本人の文化じゃないよね。
    日本人にとって労働とは社会貢献であり、社会貢献できない人間は存在意義がないということ。

  65.  まとめCUP 閲覧者 2016/02/29(Mon) 22:03:10
  66. 日本の生産性が低いって言ってるのは、そういう会社にしか居たことが無いのだろう。
    それなりの規模の良い会社は割りと生産効率良いと感じるけどね。
    ただ大きいところは無用な残業して忙しい振りする無能社員もいるにはいる。

  67.  まとめCUP 閲覧者 2016/03/01(Tue) 15:26:26
  68. テレビでドイツ労働特集していた時に現地の人が
    「労働時間は短いがプレッシャーがものすごい。
    短時間で効率よくできないと無能な人間とみなされて首を切られる。
    18時を過ぎると社内の電気空調が一斉に停止される。残業はできない。
    結局家でやることが多い。家族が居ると集中できない。」とか言ってた。
    車だか、メーカーだか日本でも有名な大手企業だった。

  69.  まとめCUP 閲覧者 2016/03/04(Fri) 00:36:51
  70. 日本はサービス残業で明日の仕事までやってしまうから明日の仕事がなくなる
    ドイツやイタリアは明日の仕事までしないからずっと仕事がある

  71.  まとめCUP 閲覧者 2016/03/04(Fri) 03:53:50
  72. そもそも給料形態自体が違うからなぁ

  73.  まとめCUP 閲覧者 2016/03/08(Tue) 16:51:37
  74. ドイツ社会は回ってないぞ…。
    というか、この期に及んでドイツを理想像として出してくることにびっくりだ。

  75.  まとめCUP 閲覧者 2016/03/09(Wed) 03:42:30
  76. 日本の労働時間が2000時間を優に超えてた頃、「欧米に倣って1800時間以内にしよう!」という
    スローガンのもと、無駄を省き生産性を上げて労働時間を減らす努力が始まった。
    その結果、日本の労働時間はほぼ世界の平均並みになり、多くの欧米諸国よりも少なくなった。
    その影にはサービス残業などの諸問題があるが、取り敢えず現状は「日本人は働き過ぎ」とは
    言えないところまでになっているが、それでもなお「日本人は働き過ぎ」と言って、ドイツなどの
    ように特に労働時間の短い国の例を挙げて尚も減らそうとしている。

    欧米の労働時間が短いのは宗教的に「労働は神から与えられた罰」であるから、出来るだけ
    その罰を受ける時間を短く休みを多くしようとするから。
    日本では「働かざるもの食うべからず」の教えがあるように労働は美徳であり、生きて行く
    ための原動力であるから、休むことは罪になる。

    そういう根本原理があるのに、上辺だけ欧米の真似をして労働時間を減らし続けることに
    躍起になっても何の意味も無いし、ドイツ並みの生産性を上げられるワケが無い。

  77.  まとめCUP 閲覧者 2016/04/06(Wed) 19:47:13
  78. 不況のなかでも大体の原因は企業にある
    従業員はコストでなく資産であることをもっと意識して欲しい

  79.  まとめCUP 閲覧者 2016/04/12(Tue) 22:40:51
  80. 日本は管理職に残業付かないのをいい事に、だらだらといつまでも会社に居座るから
    部下がなかなか帰れない。
    生産性が低い理由の一つだと思う。

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